人在新加坡或中国均可：幼稚园/托儿所/补习中心，招聘老师，有准证名额

新加坡连锁幼稚园招聘老师（幼师）

推荐理由：雇主是新加坡连锁幼稚园，品牌知名度高，全岛有近10家分校，历史超过15年。幼稚园不同于其他幼儿园，幼稚园的孩子只上大半天学。所以老师们有半天是可以做自己的事情，也几乎很少保育工作。每年还有1个月左右的假期。

推荐程度：****

优势之处：无英文要求，很少保育，假期长

不足之处：并不提供午餐

招聘岗位：幼儿老师

招聘要求：学前教育专业，大专及以上学历。应往届毕业生均可。已经获得L2的老师或者人在新加坡的老师优先考虑。

薪资待遇：2400-3000新币（根据个人条件而定）。享受新加坡政府法定的带薪病假、外籍员工保险等，每年有4周左右的假期。食宿自理。有表现花红。

其他说明：2年合约可以续签，申请工作准证

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2. 新加坡超大政府幼儿园招聘老师（幼师）

推荐理由：雇主是新加坡超大型政府幼儿园，各方面都非常系统、规范。能够提供给外国老师的配额较多、且有政府特批的名额。薪资水平为新加坡幼儿园行业的天花板。对于挑地点的老师来说，公司可以根据老师的要求进行安排。入职和履约期满都分别有奖励。

推荐等级：****

劣势点评：由于是政府学校，要应对的教育部检查以及平时的paper work等要多一些。对老师的工作要求也更高一些。想混日子的老师，绝对不适合这里哦~~

招聘要求：学前教育专业，本科学历有学位（或大专学历有1年以上新加坡本地工作经验），必须已经获得L2.人在中国或新加坡均可。有较强的上进心和责任心。

薪资待遇：WP/SP，2700-3500新币，带薪年假14天，生日假1天，带薪病假14天。有表现花红，履约期满一次性支付2个月的薪水。另有入职奖励。人在中国的，雇主报销机票。每年根据评定情况进行加薪。

其他说明：本招聘为雇主限价收费项目

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3. 新加坡连锁华文补习中心招聘老师（补习）

推荐理由：雇主是新加坡知名的华文补习中心，创办者为资深华文老师。目前该校在新加坡有近10家分校，主要分布在中部和西部。在新加坡的华文补习品牌中知名度较高，并多次获得新加坡教育部的奖项。

推荐程度：****

优势之处：无英文要求，不要做保育，专业要求宽泛

不足之处：周末需要上班，没有花红和十三薪

招聘岗位：华文补习老师

招聘要求：男女不限，汉语言、中文、对外汉语、教育学、小学教育、初等教育等专业优先（经验好的老师，专业可以再放宽），大专及以上学历。应往届毕业生均可。普通话标准，语文功底扎实。有学校或补习机构的语文教学经验优先。

薪资待遇：2400-3200新币（根据个人条件而定）。享受新加坡政府法定的带薪年假、带薪病假、外籍员工保险等。食宿自理。根据老师的表现和续班率等决定年底奖金。

其他说明：2年合约可以续签，申请工作准证

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4. 新加坡幼儿园招聘中专幼师（幼师）

推荐理由：学历要求低，起薪高

推荐程度：****

招聘要求：女，学前教育专业，中专学历，1年以上幼师经验

薪资待遇：起薪2200-2700新币（根据个人经验而定）。每周工作44小时，带薪年假14天，带薪病假14天。住宿自理。周一到周五提供工作午餐。花红和涨薪根据个人表现而定。

其他说明：要求可以申请到L1。如果能申请到L2的,则公司会视情况给予涨薪。合约期2年，期满可续约。雇主有现成的准证名额，面试录取后即可申请。

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5. 新加坡连锁半政府幼儿园招聘（幼师）

推荐理由：雇主是新加坡大型连锁半政府幼儿园、新加坡幼儿教育署的主要合作也者之一。知名度高。学校对老师的宽容度高，薪资待遇好，每年都有涨薪。

推荐等级：*****

劣势点评：暂无

招聘人数：3人

招聘要求：学前教育专业，大专及以上学历。应往届毕业生均可。普通话发音标准，热爱教育事业，身体健康。能够适应新加披的工作和生活节奏。

薪资待遇：2500-3300新币（根据个人条件而定），带薪年假14天，带薪病假14天。有十三薪和花红，每年有涨薪。

其他说明：2年合约可以续签，申请工作签证

以上招聘为中介机构发布，有偿服务咨询微信：LesleyGuanhf（微信）