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负责企业的招聘和配置工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面 …

负责企业的招聘和配置工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试和录用等 负责企业的员工培训和发展工作,包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。 负责企业的薪酬福利…

基本信息
职位: 其它职位 
邮编: -
工作性质: 全职 
发布人:
招聘人数: -
学历要求: 初中或初中以下 
联系人: 封建时
电话: 6522895875
邮箱:
QQ: -
主页:
微信:
价格: -
负责企业的招聘和配置工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试和录用等 负责企业的员工培训和发展工作,包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。 负责企业的薪酬福利工作,包括制定薪酬政策、设计福利方案、核算员工薪酬等。 根据企业需要,还可能承担其他与人力资源管理相关的任务 应聘要求 年龄在30-55岁左右,有相关工作经验者优先 需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉掌握各种办公软件 能够在面对困难和挑战时冷静思考,并提出切实可行的解决方案。 工作时间:周一到周五,每天早上九点到下午的五点,中间有吃饭和休息的时间 一个小时 微信:Xinds8327

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