国内35岁的程序员找不到工作？快来新加坡超多紧缺岗位！
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ChatGPT横空出世！首先干掉的居然是创造它的程序员！
虽然现在说还为时尚早！
但只是时间问题了！
在国内，程序员被称为出道即巅峰的行业，一到35岁就...
不过，可以考虑一下新加坡，截至今年3月，新加坡科技领域的职位空缺超过8000个。
到了2025年，这个领域的工作职位将增加到8万个。
（图:来源自网络）
新加坡通信及新闻部高级政务部长陈杰豪说，截至今年3月，新加坡科技领域的职位空缺超过8000个。到了2025年，这个领域的工作职位将增加到8万个。
尽管人们对科技公司近期的裁员行动感到关注，但实际上，科技业已经在本地扎根。
他说，人们无需有科技方面的背景，也能进入科技业。以Red Alpha来说，在公司专才培训计划下受训的学员，百分之70是没有科技背景的，而多达80%的学员是中途转业者。
陈杰豪指出，人们只要有资质和正确的态度，就能掌握技能和把握机遇，进入科技业。
（图:来源自网络）
近期国内，35岁以上的程序员在就业市场上遇到了一些挑战，很多人面临着找不到合适工作的困境。
缺乏工作的原因：在国内的就业市场中，35岁以上的招聘人员往往面临一些挑战。一方面，科技行业快速发展，新技术层出不穷，使得雇主喜欢用年轻人；另一方面，一些雇主可能认为年龄较大的程序员不具备足够的适应能力和创新能力，导致他们在招聘中被重视；还有就是35岁的程序员工资太高，不适合再做搬砖的事儿...
不久前，国内一位35岁以上的程序员阿东就失去了工作。他在一家科技公司工作了很多年，但随着公司转型和技术更新，他的工作岗位逐渐被年轻的程序员所取代。他拥有丰富的经验和敏锐的技能，但他在寻找工作的过程中遇到了很多困难。他发现很多公司更倾向于招聘年轻的程序员，因为他们被认为更能适应新的发展和变化。
（图:来源自网络）
现在，新加坡提供了一个新的机遇。新加坡的科技领域不断拓展，职位空缺，不仅对有科技背景的人才有帮助，还欢迎那些愿意的人转行进入科技行业的人。一些公司还提供专门的人才培训计划，为那些没有科技背景但有热情和正确态度的人提供机会。
因此，如果国内的35岁以上的招聘人员找不到合适的工作，他们可以考虑来新加坡寻找新的机遇。
而且语言没有大的障碍！毕竟大部分都是会华语，靠华语活着的哦！
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