新加坡警员因遭同伴霸凌自杀案最新进展：自2015年常缺勤
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本月早些时候，新加坡一名警员在死亡前曾发千字长文，控诉职场霸凌现象。
一时之间，新加坡各界一片哗然.....
印度裔警员卧尸义顺组屋楼下，新加坡警方彻夜调查...
生前曾发帖文称遭同事霸凌，也说曾举报同事吸电子烟但当局漠视。
警方对这些指控逐一作出澄清，并强调会再对相关指控展开检讨和调查，并将调查结果提呈总检察署...
（图:来源自网络）
36岁的Uvaraja S/O Gopal是在上周五（21日）下午被发现穿着警员制服，倒卧在义顺一座组屋楼下，送院后证实身亡。
Uvaraja在警队服务超过十年，生前在宏茂桥警察局担任警员。
他在帖文中提及“这是一个‘有毒’的职场环境，大家为了晋升而互相竞争”。
据帖文所描述，“他”经常遭遇职场霸凌，并讲述了具体情况：
1、从我入职社区警察中心开始就被一再贬低，有人称我为“ keleng kia ”（对印度人的贬义词）；
2、我轮班16个小时，但从未得到上级的良好评价；
3、我在2019年成功申请到了新职位，但上级以“人手不足”为由，拒绝我出任这个职位；
4、我所有的贡献都被忽视了，被贴上“没有团队精神”的标签，那些上班什么事都不做的人却能升职；
5、我向别人寻求帮助，但是被拒绝了，我找了所有的求助电话，但没有得到任何帮助，还因此受到了批评...
（图:来源自网络）
24日，新加坡警察部队发布文告表示，针对媒体询问，只能就已知事实回复，目前还有事实尚在查证中，警方不便透露。
生前自2015年常缺勤
Uvaraja过去数年来对上司和同事进行过多项投诉，这些投诉都已经被调查和处理，其中一些投诉在Uvaraja死后再重启调查。
Uvaraja的上司们评估说Uvaraja在工作上遇到不少挑战，他们尝试通过不同方式帮助他，包括提供辅导解决工作表现的问题、协助他在九年内调职到六个不同的单位，除了原有假期，他自2015年起，获得额外假期，例如去年他工作少于30天，在今年他工作少于25天。
Uvaraja自2016年也获得了辅导和心理支援。今年1月，在他说自己工作遇到压力时，当局也给他安排了一位辅导员。
今年2月16日，在他要求下，他调到了新的单位，之后便出现情绪不稳的迹象。他在同一天接受了辅导员辅导，之后警队心理学家也看过他。
出于安全考量，他自2月16日起免于携带枪支。
（图:来源自网络）
与家人有矛盾
Uvaraja生前曾提过，与家人有矛盾。
今年7月13日，警局曾接到从Uvaraja父母家打来的求助电话，当警方到场时，Uvaraja正因金钱问题与家人发生争执，他还攻击了他哥哥。
是7月14日，Uvaraja的母亲再次报警，说担心自己的人身安全。之后，Uvaraja的嫂子又声称Uvaraja在她的住家外，但警方抵达后，Uvaraja已经离开。
（图:来源自网络）
种族歧视：无
警方说，在2015年收到Uvaraja有关种族歧视的指控，当局展开调查也询问了涉及的警员，发现这些指控没有事实根据。
文告也说，警员有渠道提出有关种族歧视的投诉，这些投诉将被严正看待。
警方也说，将会对Uvaraja在网上的指控继续展开调查，并将把调查结果提交给总检察署以及内政部长。之后，部长将决定是否需要进一步检讨。
警方也再次向Uvaraja的家属致哀，并给他们提供全力支援。
警方也感谢Uvaraja过去超过十年在警队的服务。
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